SỐ LƯỢNG THÀNH VIÊN VÀ MỨC LƯƠNG CỦA LỰC LƯỢNG
CỘNG TÁC VIÊN ĐỘI QUẢN LÝ TRẬT TỰ ĐÔ THỊ
HĐND thành phố đã ban hành Nghị quyết số 24/2017/NQ-HĐND ngày 07/12/2017 về số lượng thành viên và mức lương cơ bản của lực lượng cộng tác viên đội quản lý trật tự đô thị.
Theo đó, HĐND thành phố thống nhất thông qua Tờ trình số 7289/TTr-UBND ngày 24/11/2017 của UBND thành phố về số lượng thành viên đội quản lý trật tự đô thị, mức lương đối với lực lượng cộng tác viên đội quản lý trật tự đô thị với những nội dung cụ thể như sau:
Biên chế đội ngũ quản lý trật tự đô thị quận – huyện thuộc chỉ tiêu biên chế hành chính của quận – huyện, được bố trí không quá 15 người tại quận và không quá 2 gười phụ trách quản lý địa bàn phường – xã, thị trấn. Cụ thể:
- Đối với quận từ 300.000 dân trở lên và các huyện Hóc Môn, Bình Chánh, NHà Bè bố trí 15 người.
- Đối với quận dưới 300.000 dân và các huyện Củ Chi, Cần Giờ bố trí 10 người.
- Đối với phường – xã, thị trấn có từ 30.000 dân trở lên bố trí 2 người; dưới 30.000 dân bố trí 1 người.
Mức lương đối với lực lượng cộng tác viên đội quản lý trật tự đô thị áp dụng theo Bảng lương Công chức hành chính ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ; áp dụng như sau:
- Đối với những người tuyển mới và những người có thâm niên công tác dưới 5 năm: hệ số lương là 1,86.
- Đối với những người có thâm niên công tác từ đủ 5 năm đến 10 năm: hệ số lương là 2,06.
- Đối với những người có thâm niên công tác từ đủ 10 năm trở lên: hệ số lương là 2,26. Hệ số lương giữ nguyên (không được xét tăng theo niên hạn), khi mức lương cơ sở thay đổi, đương nhiên các cộng tác viên được hưởng theo mức lương mới.
Lực lượng cộng tác viên đội quản lý trật tự đô thị được hưởng các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Nghị quyết này có hiệu lực từ ngày 01/01/2018.